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Viele Talente. Ein Team. Für unsere Gemeinde.
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Deine Aufgaben:
- Gesetze und Vorschriften kennenlernen und in der Praxis anwenden
- Bearbeitung von verschiedenen Anträgen wie beispielsweise Reisepässe und Personalausweise
- Verwaltungsabläufe organisieren und mitgestalten
- Beratung und Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger bei ihren Anliegen
- mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass unsere Gemeinde funktioniert und sich weiterentwickelt
- Briefe, Bescheide und andere wichtige Dokumente erstellen
Das bieten wir:
- attraktive Vergütung bereits im 1. Ausbildungsjahr nach dem TVAöD (ab 1.368,26 Euro im Monat)
- Prämie bei erfolgreich abgeschlossen Abschlussprüfung in Höhe von derzeit 400,- Euro
31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
eine praxisnahe Ausbildung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
Jobticket zu attraktiven Konditionen
überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie direkten S-Bahn-Anschluss
attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
Das erwarten wir:
- Realschulabschluss/Sekundarabschluss I (Mittlere Reife oder vergleichbar)
- gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
- gutes Allgemeinwissen und Interesse an gesellschaftlichen Themen
- hilfsbereites Handeln und Freude daran, Bürgerinnen und Bürgern bei ihren Anliegen zu unterstützen
- zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit am PC
- erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen
Nutze hierfür bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige. Das Hochladen deiner Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wende dich gerne an die Personalstelle Frau Hey unter 06236 691-127. Bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wende dich gerne an den Geschäftsführer, Herrn Zürker, unter der Telefonnummer 06236 691-129.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.