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Viele Talente. Ein Team.
Für unsere Gemeinde. |
Du möchtest Kinder stärken und sie in ihrer Entwicklung begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!
Zum Kitajahr 2027/2028 bieten wir freie Plätze für ein
Berufspraktikum als Erzieher*in (m/w/d)
zur Erlangung der staatlichen Anerkennung in unseren drei kommunalen Kindertagesstätten an.
Die Praktikumsdauer beträgt 12 Monate in Vollzeit. Eine Teilzeitbesetzung ist möglich; dabei verlängert sich die Praktikumszeit entsprechend.
Deine Aufgaben:
- Begleitung der pädagogischen Arbeit mit den Kindern von 2 bis 6 Jahren
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Mitarbeit bei der Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags
- Mitwirkung bei der Planung von Projekten und pädagogischen Angeboten
Das bieten wir:
- die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe S2 TVöD-SuE (ab 1.952,02 Euro im Monat)
- 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine praxisnahe Ausbildung in einem erfahrenen Team mit direktem Bezug zum pädagogischen Alltag
- Jobticket zu attraktiven Konditionen
- überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie direkten S-Bahn-Anschluss
- attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)
Das erwarten wir:
- erfolgreicher Abschluss des schulischen Ausbildungsteils
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern
Nutze hierfür bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige. Das Hochladen deiner Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wende dich gerne an die Personalstelle Frau Hey unter 06236 691-127. Bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wende dich gerne an die Fachbereichsleiterin, Frau Ottillinger, unter der Telefonnummer 06236 691-139.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.