Aufgabenschwerpunkte
- Instandhaltung der gesamten Gebäudekomplexe
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- Pflege und Reinigung der Außenanlagen
- Überwachen und Regeln der technischen Anlagen
- Koordinieren und Kontrolle von Fremdfirmen
- Verkehrssicherung einschließlich Winterdienst
- Schließ- und Kontrolldienste, auch außerhalb der regulären Dienstzeit
Wir erwarten
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im haustechnischen Bereich (vorzugsweise Elektrotechnik) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B
- eigenverantwortliche und selbstständig Arbeitsweise
- Flexbilität
- Belastbarkeit
- Bereitschaft für Dienst in den Abendstunden und am Wochenende
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz am Standort Limburgerhof
- bei einem unmittelbaren Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder eines vergleichbaren Tarifvertrages übernehmen wir die bisher zurückgelegte Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe
- eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss
- Jobticket und Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen
- kostenlose Parkplätze direkt an der Einrichtung
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits)
Überlassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum
15.09.2024
Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle Frau Hey 06236 691-127, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an den Sachgebietsleiter, Herrn Wiggermann, unter der Telefonnummer 06236 691-151.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.